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一、先进的管理理念

 在提高管理水平和服务质量上精益求精,在工作中运用先进的管理理念、管理技术管理经验,坚持博采众长,不断创新,从清洁标准、清洗工艺、人员管理,服务理念、快洁管理理论、清洁三维、120度清洁管理模式等方面不断吸收国际先进技术和管理理念。

 必须储备具有众多管理方面的专业人才,建立起专业化的、高素质的管理队伍,具备了强有力的市场竞争力。

 二、规范的管理制度

 进一步规范化管理,公司须制定岗位责任制、计划总结制、首问制、限时办结制、失职追究制、绩效考核制等六项管理制度,使公司的管理更加严谨、规范、科学。

 三、严格的人员培训

 员工是企业的财富,为使这个集体有部队一样的战斗性,就需要认识到团队的重要性,努力建立强有力的企业文化,建立万众一心的认同感。这除了要建立一整套的激励机制,还要加强企业员工的多方面的培训,引进清洁行业知识管理体系,包括员工的行为规范、社会的责任感、技术操作、业务水平及相关知识等多方面的培训,不断地提高员工的技术水平、文化素质、集体的荣誉感及道德水平。

 四、 常见的商业模式

 1. 员工系统模式。

 企业对员工进行培训,送到客户家中工作。客户支付的费用先交给企业,企业扣除管理费后交给客房部服务员。

 2. 会员系统模式。企业对会员进行培训后,介绍会员到客户家里工作。顾客直接将工资付给客房服务员。

 3.中介系统模式。中介费用按次收取,不承担任何其他责任。

 4.物业、清洁、家政合作模式。

 5.联网社区合作模式

    保洁公司应该具备先进的管理理念、规范的管理制度、严格的人员培训和商业等等模式。